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    近期，财务部殷胜男因为提出了一条有利于加强企业管理的合理化建议，被公司管理层认定具有积极意义，殷胜男因此受到公司的嘉奖，并被通报表扬。

    殷胜男为什么会获此殊荣呢？这是因为公司一直倡导员工要爱岗敬业，鼓励员工发杨主人翁精神，积极参与到企业管理当中去，因为只有员工进步了，企业的形象才能得到提升，公司才能在激烈的市场竟争中立足于不败之地，所以，对基层员工关于企业管理提出的每一条合理化建议，公司都会认真分析，对于能显著提高工作效率，或者是能对公司产生重大积极影响的，建议人都会因此受到公司嘉奖。